次日上午， 路楠一行三人自京市機場出發。

路楠倒是提及由己方為付慧超買機票，被付慧超婉拒了：“公司有規定。而且我有差旅報銷，路總的好意我心領了。”

“那行， 我就不為難付經理了。”

中午抵達餘安機場， 林浩已經算好時間，開車過來接機了。

剛回市區， 已經是飯點，四人就去公司附近的土菜館吃了中飯。

吃飯的時候，付慧超特別留意了一下林浩。

這位看起來四十左右的中年男人不論是接機，還是剛才安排中飯點菜等等事宜方面都十分老練， 偶爾和路楠說幾句工作上的事情也是點到即止，很有分寸。顯然在人情世故和接待方面頗有經驗。

除此之外， 這個周到得甚至有一點點圓滑的林浩在他的老板路楠面前十分老實恭敬。

付慧超可不認為這是給對方開高薪就能辦到的——畢竟， 有一句古話叫做奴大欺主。

當然， 現代社會雇傭者和被雇傭者之間的關系從本質上來說和封建社會的主仆關系是截然不同的。

此處只是類比一下而已。路楠這麽年輕，如果不能知人善任、不能很好地駕馭下屬，那麽社會經驗和工作經驗明顯比她要豐富多的下屬想要從其他方面坑她的錢、蒙蔽她，也是輕而易舉的。

沁然飲料公司的紙面資料既然看起來這麽有潛力， 付慧超這一趟過來， 主要考察的就是公司的規章制度和企業人文，路楠的領導能力、和下屬之間的關系也在他的考察之中。

吃了一頓餘安當地特色菜， 喝的是茶水， 付慧超完全不覺得被薄待了——這才中午呢，下午大家還要辦正事，如果路楠安排了酒宴， 他也要推卻的。

第二汽水廠大門口沒有放鮮花籃子、捆氣球那浮誇的一套， 不過路楠看了看， 不銹鋼自動門比原先要鋥亮了幾分。

付慧超笑著說：“路總公司的位置選得不錯，有高架直達繞成高速，從機場過來也不遠。”

【大部分城市的交通狀況都比京市要強一點吧。】

路楠謙虛地說：“餘安市市區範圍本就不大，駕車橫跨東西最多一個小時，而且這邊的地勢山地丘陵偏多，以工廠交通便利性而言，還是不能和北方平原比的。”

付慧超嗯了一聲，從善如流地接話：“路總這麽說，是有往華北地區開分廠或者另尋代工廠的打算？”

“確實在計劃中。”路楠點點頭。

路楠的言下之意，在付慧超聽來是：沁然需要更多的資金！

在林浩聽來是：路總要投資是為了華北地區大展拳腳！可惜我還是不太想離家太遠！

在林燕聽來是：沁然的新產品和新廠區都需要投資！路總一定會很忙，我要做好輔助工作！

她知道，輪心智計謀，自己還遠不及林浩，不過論起路總的信任度，林浩和自己完全不能比，這就夠了。

辦公場所的玻璃大門是電子鎖，員工憑刷卡出入，電梯打開之後，林燕上前幾步為眾人開門：“付經理，這邊請。”

進了沁然租賃下來的辦公區，付慧超第一印象就是：有活力！

這是一家有活力的公司，不僅僅表現在員工的平均年齡，還有他們臉上、說話做事帶出來的精神氣。

付慧超在心中感慨：難怪源川會破格提拔這樣一位非川省籍貫、非蓉城派系的年輕女性做子公司負責人，她就是天生的領導者。

走過公共辦公區，走過走廊，付慧超跟著路楠進了辦公室，雖然路楠已經出差多時，可是依舊纖塵不染。

落地窗前有L形的真皮沙發，兩人於90度角側面相對地落座。

林燕躬身輕聲問：“付經理、路總，你們喝什麽？我去準備。”

“付經理喝點什麽？茶、咖啡、還是……飲料？”路楠側頭詢問。

付慧超笑著說：“就你們沁爽汽水的青杏口味吧。我昨天去市面上買了幾瓶，後來發現廣告中介紹有新口味，可惜昨天便利店裏那個青杏口味的剛好缺貨。”

這也間接證明沁然的飲料在京市便利店賣的挺不錯的。

林燕打開路總辦公室冰箱，為客人拿了沁爽青杏味，然後和林浩一起退出辦公室。

路楠和付慧超在辦公室淺談一會兒，前天上午見面，付慧超就已經詢問過路楠對沁然未來的發展規劃，正是路楠描述的行業前景和發展潛力打動了他，他才這麽快啟程來餘安市的。

今天，其中付慧超就沁然在糖酒會上取得的業績進行詢問——因為糖酒會才結束不久，時日太近，這部分內容付慧超的得力下屬Mia比較難查證。

糖酒會的每一份合同都是經路楠手簽出去的，哪個城市多少金額的經銷合同她記得一清二楚。

雙方畢竟沒有正式合作，考慮到涉及商業機密，她暫時沒有將各地經銷商名稱告知付慧超，不過她言語之間十分幹脆，既不含糊也不拖泥帶水，前期發展重點在以東南沿海包郵區省份和華北地區為核心的原則也十分明確，付慧超在心中又給沁然公司及路楠加了幾分。

一個小時後，付慧超表示想去生產車間看看。

路楠頷首：“當然沒問題。”

……

說實話，付慧超進了第二汽水廠，看到廠區大樓外立面老舊的模樣，心中還有一些猶疑——路楠的想法和創意都很不錯，她能夠憑一己之力，在半年內將沁然公司發展到這個規模也是相當厲害的。

只不過，個人創業在當今社會已經越來越難，沒有雄厚的資金實力，別說是做重工實業了，就連快速消費品行業，也支撐不了多久啊！

他甚至已經開始盤算：如果沁然的生產車間環境標準有瑕疵，是否可以作為我方對其壓價的籌碼呢？憑她找的這樣小規模的代工廠車間，除了產能沒有保障之外，食品安全衛生是不是也會成為隱患呢？如果能壓價，又可以壓多少？畢竟我公司能提供的資金，是路楠當下最需要的。

這不能怪他陰險卑劣。

畢竟交情歸交情，生意歸生意。

博宇資本不是他開的，他還得上對公司交代、下對下屬負責。

等經歷了進入生產車間之前的三遍消毒程序之後，付慧超覺得自己剛才的想法可能有些‘盲目樂觀’。

他，大概率是低估了路楠。

目之所見：代加工工廠的外部建築雖然老舊，可是內部顯然是翻新過的；內部的生產線生產效率極高，操作工人亦十分規範熟練。

付慧超剛才設想的場景，一樣都沒有發生。

一個人對之所見所聞是否滿意，是會從肢體語言和眼神中透露出來的。

路楠低頭掩飾了自己的笑意，給付慧超講述這幾條進口生產線和國內同款的生產線每小時的灌裝數量：“滿負荷生產的情況下，一條生產線可以灌裝三萬六千瓶碳酸飲料。”

“這麽多？”付慧超有些許吃驚。

大概是抱著幾分不信邪的態度，又或者是帶著挑刺的眼光，付慧超將沁然現有的生產線全部逛了一圈。

最後，他承認自己得服氣。

付慧超一邊摘一次性頭套、腳套等等，一邊感慨：“路總好眼光，找的這家代工廠有相當不錯的資質。”

跟在後頭的林燕默默地想：哪兒能是第二汽水廠的資質好呢？要是它資質好，也不能只做老式玻璃瓶橘子汽水了！雖然我是今年元旦後才來的，但是今年這批生產車間員工軍訓、培訓的場景我也看到了。全部按照路總讓人擬定的要求選人的，選拔那麽嚴格，還是有那麽多人報名。可不就是因為我們路總付錢爽快麽？我聽陶子姐說了，去年剛開始選人，代工廠的老員工們可是嘀嘀咕咕的。不過在孟經理十分幹脆利落地調了三個人出去，又從落選人中挑了三個遞補進代加工車間之後，抱怨規章制度太嚴格的聲音就沒有了。因為這邊忙，這邊實打實能夠賺到錢。

付慧超在餘安市待了兩天，除了參觀公司、生產車間、成品倉庫之外，還旁觀了沁然公司的晨會。

他走的時候路楠去送機了，直到對方進入登機口之後，路楠直接轉身對林燕說：“走吧，我們接機。”

剛剛松了一口氣的林燕：O——O接機？誰？

這一次，來的還是老熟人，陳曄舒女士。

顯然對方一直關註著路楠這邊，知道路楠在接觸淡瑪投資和中贏資本的時候，陳曄舒女士還能沈得住氣。但當得知博宇資本的經理跟著路楠一起去餘安市之後，她就坐不住了。

昨天晚上，陳女士給路楠打了電話，笑盈盈地說自己可是最先聯系她的人。

路楠態度謙遜，順勢邀請對方來餘安。

二人一拍即合，掛斷電話之後，陳曄舒女士就讓Wendy去買第二天一早的機票了。

接待陳女士的流程與接待付慧超沒有任何不同，唯一的區別大概就她是女士，她可以在晚飯後邀請路楠帶她夜游餘安、一起逛街買衣服等等。

這些行為是剛離開的付經理所不能提、也（只要沒壞心思就絕對）不方便提的。

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